武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
实施后
1.获得由我们人事多年实践经验的指导,保证的人事操作经验和方法,避免人事操作不当所带来的劳资纠纷;
风险性
2.全全打包交由我们的服务人员处理,人事派遣公司,用工单位只需一个电话,所有人事上的烦心事瞬间解决。这样不但能帮助企业避免重复建设造成人力资源的浪费,节省下的人力还能更好投入到企业良性建设中去;
3.选择我们公司的人事代理服务,成本远的低于平均数;
4.人数增加,用人单位享受更优惠的价格。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
但是企业什么时候需要人事外包服务?小编认为,外包并不适用于所有公司,不过认识外包服务可以为员工提供更好的福利,雇佣更好的人才。企业在评估是否采用人事外包服务时,可以考虑以下几个问题:
公司规模有多大?
一些人力资源外包公司不与员工人数少于10人的公司合作,因为规模小,对人力资源完全没有需求。但是随着公司的增长,重复性和事务性的工作不断增多,对人事代理服务的需求也会增加。一般外包服务企业服务的企业的佳规模大部分集中在16 ~ 80人。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化,社会化和化程度。人事代理制度也促进了人才使用权与所有权的分离,使技术人员、管理人员割断了以人事档案为对单位的依附管理,畅通了企事业单位人员能进能出的渠道。在这种用人机制下员工增加了工作的危机感和责任感,促进他们刻苦学习、努力工作,为单位创造更大的效益。
人事派遣公司-武汉江南世纪由武汉江南世纪人力资源集团有限公司提供。武汉江南世纪人力资源集团有限公司是湖北 武汉 ,劳务输出的见证者,多年来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,满足客户需求。在江南世纪领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈,共创江南世纪更加美好的未来。